Devenir formateur interne
Apprenez à réaliser votre programme de formation en interne.
PÉDAGOGIE DU CTCPA
- Identifier les enjeux de la transmission des savoirs et des savoirs faire dans l’entreprise
- Expliquer les notions d’objectifs et de progression pédagogique
- Savoir choisir et utiliser des méthodes et moyens pédagogiques efficients
- Savoir construire un scénario pédagogique « en proximité » avec les apprenants et leur environnement de travail
- Exploiter efficacement les outils proposés (transparents, vidéos, exercices, séquences de travail, jeux de rôle etc.)
- Evaluer l’impact des formations et suivre la progression des salariés au poste de travail
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie active et participative.
- Echanges d’expériences et discussions.
- Exposés, diaporamas, exercices pratiques, mise en situation
- Évaluation sur le déroulement de la formation réalisée par les stagiaires.
- Evaluation des acquis des stagiaires par questionnaire ou étude de cas
- Remise de documentation et supports de formation.
- Délivrance d’une attestation de formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Être formateur interne en entreprise : pour quoi faire ?
- Bien préparer son action de formation
- Élaborer son action de formation
- Animer sa formation
- Évaluer sa formation
Contenu de la formation
Le CTCPA vous propose une formation pour construire et animer vos programme de formation interne. Le CTCPA propose des formations en management et gestion des compétences pour toutes les entreprises du secteur agroalimentaire. Voir également réussir l’entretien professionnel.
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