Devenir formateur interne

PÉDAGOGIE DU CTCPA

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier les enjeux de la transmission des savoirs et des savoirs faire dans l’entreprise
  • Expliquer les notions d’objectifs et de progression pédagogique
  • Savoir choisir et utiliser des méthodes et moyens pédagogiques efficients
  • Savoir construire un scénario pédagogique « en proximité » avec les apprenants et leur environnement de travail
  • Exploiter efficacement les outils proposés (transparents, vidéos, exercices, séquences de travail, jeux de rôle etc.)
  • Evaluer l’impact des formations et suivre la progression des salariés au poste de travail

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Pédagogie active et participative.
  • Echanges d’expériences et discussions.
  • Exposés, diaporamas, exercices pratiques, mise en situation
  • Évaluation sur le déroulement de la formation réalisée par les stagiaires.
  • Evaluation des acquis des stagiaires par questionnaire ou étude de cas
  • Remise de documentation et supports de formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation

    Contenu de la formation

  • Être formateur interne en entreprise : pour quoi faire ?
  • Bien préparer son action de formation
  • Élaborer son action de formation
  • Animer sa formation
  • Évaluer sa formation

EXAMEN DE CERTIFICATION

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