Communiquer et manager en fonction transversale
PÉDAGOGIE DU CTCPA
- Améliorer ses pratiques de communication
- Adapter son comportement en fonction des situations
- Développer la coopération
- Savoir convaincre et argumenter
- Acquérir des outils à utiliser au quotidien en tant que manager sans lien hiérarchique
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Pédagogie active et participative.
- Echanges d’expériences et discussions.
- Exposés, diaporamas, exercices pratiques, jeux de rôle
- Évaluation sur le déroulement de la formation réalisée par les stagiaires.
- Evaluation des acquis des stagiaires par questionnaire ou étude de cas
- Remise de documentation et supports de formation.
- Délivrance d’une attestation de formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Améliorer ses techniques de communication
- Responsabiliser ses collaborateurs
- Motiver et coacher ses collaborateurs
Contenu de la formation
Avec cette formation communiquer et manager en fonction transversale, améliorer vos techniques de pour communiquer et manager, responsabilisez et coachez vos collaborateurs. Exercices pratiques et jeux de rôle pour une formation participative et dédiée aux industries de l’agroalimentaire.
Voir plus de formation en management.
Découvrir nos autres formations : Formations agroalimentaire, un catalogue complet pour se former, CTCPA